公司团建的背景通常包括以下几点：
提升团队凝聚力和协作能力：
通过团建活动，促进员工之间的沟通合作，增进彼此了解，激发创新思维，从而提高团队的凝聚力和向心力。
实现团队绩效及产出最大化：
一些老板通过团队优化行为，如结构设计及人员激励，进行团建活动，以实现团队绩效及产出最大化。这些行为包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队等。
缓解工作压力：
在快节奏的工作中，组织团建活动可以让员工放松心情，缓解工作压力，从而提高工作效率和团队士气。
增强员工归属感和忠诚度：
团建活动有助于消除员工之间的隔阂和陌生感，增强员工之间的信任和感情，提高员工的归属感和忠诚度，进而提升企业的核心竞争力。
促进个人素质和职业技能提升：
通过团建活动，员工可以提升个人素质和职业技能，增强团队合作意识，从而更好地应对工作中的挑战。
实现企业战略目标：
团建活动是企业为了实现其战略目标而进行的重要活动，通过增强团队凝聚力和协作能力，支持企业的长期发展。
综上所述，公司团建旨在通过一系列活动提升团队的整体表现和员工的工作满意度，进而推动企业的成功和发展。