关于保险公司开门红激励群名，建议结合行业特点、团队文化和激励目标进行设计，以下是一些建议供参考：
一、团队协作类
齐增员队：
强调团队成员共同参与增员，形成规模优势
合力攻坚组：
突出团队协作攻克业绩目标
薪火相传队：
体现经验传承与团队凝聚力
二、业绩目标类
开门红突击队：
直接点明目标，展现冲刺劲头
月月红战队：
强调持续业绩增长，目标明确
X百万攻坚组：
针对具体业绩指标，突出攻坚能力
三、服务与成长类
服务先锋队：
结合服务回访与业绩提升双重目标
成长加速营：
关注团队成员能力提升与业绩增长
客户满意官：
以客户满意度为业绩核心指标
四、激励斗志类
战鼓擂动组：
通过战鼓声传递紧迫感与斗志
金戈铁马队：
展现勇往直前的气势
不达目标誓不还干队：
强化责任与拼搏精神
建议优先选择2-3个备选名称，结合公司文化进行测试，观察团队反馈后正式使用。同时，群名需与宣传物料、业绩目标保持一致，例如“开门红冲刺营”可对应“奔进230，达成开门红”等标语。