乔布斯的工作追求主要体现在以下几个方面：
一、核心理念与使命
改变世界的终极目标
乔布斯始终以“活着就是为了改变世界”为核心理念，认为个人的工作应与人类社会的进步紧密相连。这种理念贯穿其职业生涯，从创立苹果到推动皮克斯动画工作室，再到涉足医疗健康领域，均以创造具有深远影响的产品为目标。
创造“伟大到疯狂的产品”
他追求的不是短期的商业利益，而是通过产品创新改变人们的生活方式。例如，iPhone的推出不仅重塑了手机行业，还推动了移动互联网的普及。
二、职业哲学与方法
追寻热爱与兴趣
乔布斯强调“成就伟业的唯一途径是热爱自己的事业”，认为兴趣是驱动创新和坚持的关键。他曾反复尝试不同领域，最终将热情聚焦于电子产品和设计。
极致追求与完美主义
对产品细节的苛刻要求是乔布斯的显著特征，他追求近乎完美的用户体验。例如，为iPhone选择米色外壳时，曾遍历2000多种颜色，直至找到最符合设计理念的那一款。
创新与呈现能力
他擅长将复杂概念转化为直观易懂的产品，并通过独特的设计语言说服用户。这种能力使苹果产品具有强烈的辨识度和用户黏性。
三、影响力与遗产
商业成就
乔布斯带领苹果成为全球最具价值的公司之一，推出iPod、iPhone等划时代产品，重塑了多个行业生态。
社会价值
通过产品创新，他不仅改变了个人生活方式，还推动了环保理念（如iPod的便携性促进数字音乐发展）和医疗健康领域的进步。
激励与启示
其执着精神和对完美的追求，成为全球创业者和职场人的标杆，被《财富》杂志评为“十年最佳CEO”。
综上，乔布斯的工作追求是多维度的：既包含改变世界的宏大愿景，也蕴含对产品极致化的执着追求，更传递出“追随内心、创造伟大”的企业家精神。