在给团队赋能后，可以通过以下几个方式来发圈：
引入团队成员：
介绍他们的专业背景、职责和个人亮点，展示团队的实力和多元性。
描述行业动态：
分享团队所处行业的动态、趋势和最新进展，展示团队对行业的关注和洞察力。
分享团队思考：
发布团队成员在项目中的心得体会、遇到的困难和解决方案等，展示团队的专业素养和创新能力。
宣传团队活动和成果：
例如参加行业会议、发布研究报告、获得奖项等，展示团队的影响力和成果。
制作创意素材：
结合团队特点，制作有创意的素材如短视频、海报、贴纸等，吸引更多关注和参与，增强团队凝聚力。
通过以上方式，可以有效地展示团队的专业性和影响力，吸引更多人关注和加入团队。