抓手和举措的区别主要体现在以下几个方面：
定义
抓手：原义是指人手可以把持的部位，后面引申出重点工作、重要途径、突破口、切入点等含义。它通常用于具体问题或目标的解决，具有临时性和灵活性的特点。
举措：指言行举动或措置，通常用于描述为了达到某个目标或解决某个问题而采取的一系列计划、方法或行动。它具有长期性、系统性和可行性的特点。
特点
抓手：
临时性：抓手通常是为了解决某个具体问题或达到某个具体目的而采取的短期行动。
独立性：抓手可以是单一的、独立的行动，针对问题的特定部分进行实施。
灵活性：抓手可以根据具体情况进行灵活调整和变化，以达到最佳效果。
举措：
长期性：举措通常需要经过一段时间的执行才能取得预期效果。
系统性：举措通常是经过系统规划和设计的，涵盖问题的方方面面，需要多个步骤和环节来完成。
可行性：举措需要在经济、技术、资源等方面具备可行性，确保能够顺利实施和达到预期效果。
应用场景
抓手：常用于日常口语和具体问题的解决，如提高员工工作积极性时组织的团队建设活动。
举措：常用于政策制定、项目管理等正式场合，如政府制定的一系列环保措施以减少污染物排放。
总结：
抓手侧重于具体的、短期的行动或手段，用于解决特定问题或达到特定目标，具有灵活性和独立性。
举措侧重于长期的、系统的计划或行动，用于解决复杂问题或实现长期目标，具有长期性、系统性和可行性。