关于批评与自我批评中批评同事的经典语句，可参考以下分类整理：
一、工作作风类
1. "工作作风不够扎实，存在浮于表面、避重就轻的倾向，需强化责任担当意识"
2. "创新意识不足，习惯固守传统思维，对新时代要求领会不深"
3. "统筹协调能力弱，部门沟通不畅，影响整体推进效率"
二、担当与能力类
1. "存在不愿触及矛盾、敢于担当不够的问题，需增强斗争精神"
2. "近两年解放思想、主动作为的积极性减退，需加强问题意识"
3. "推进重点项目时求稳怕险，进取精神不足，需培养攻坚克难能力"
三、执行与原则类
1. "执行力度不够，对决策部署落实打折扣，需提高执行力"
2. "原则性过强，灵活性不足，需平衡严肃性与灵活性"
3. "理论学习系统性不足，与新时代要求存在差距，需加强学习"
四、沟通与态度类
1. "与班子成员沟通不够，需增强团队协作意识"
2. "工作中易凭经验判断，缺乏深入调查研究，需改进工作方法"
3. "对下属关怀不足，需树立以身作则的领导形象"
建议使用时注意：批评需结合具体事例，避免空洞评价；自我批评要真诚反思，避免敷衍了事。通过"红脸出汗"达到促进成长、增强凝聚力的目的。