关于“动不动谈格局”的人，其心态可以从以下角度分析：
一、核心心理动机
利益驱动 这类人往往通过强调“格局”来转移话题焦点，实则将自身利益诉求隐藏其中。他们希望对方接受更高层次的理念或行为方式，从而间接实现自身利益最大化。例如，职场中要求下属“打开格局”可能是在为自身晋升创造条件。
自我安慰与逃避
部分人可能通过夸大“格局”的概念来避免直面现实问题。当自身能力或现实困境无法满足他人期待时，用“格局”等抽象概念进行包装，既维持了表面的高大上感，又逃避了具体问题的解决。
二、能力与素养缺失
缺乏深度思考
他们往往只关注表面现象，无法深入分析问题的本质。真正的格局需要基于对人性、社会等多维度的理解，而这类人通常缺乏这种系统性思考能力。
认知偏差
过度强调“格局”可能源于认知偏差，如“幸存者偏差”（只看到成功者的广阔视野而忽略多数人的实际情况）或“道德绑架”（以高尚标准要求他人以自我利益为代价）。
三、社会文化因素
语境异化
在某些语境中，“格局”可能被用作一种社交工具，类似于“情商”的泛化。人们习惯用“格局大”来评价他人，而忽略其实际能力或动机。
群体心理影响
当“谈格局”成为流行话题时，个体可能受到群体压力，为避免被边缘化而主动采用这种表达方式。
建议与反思
警惕利益导向： 若他人频繁以“格局”要求你放弃具体利益，需警惕其真实意图。 坚持客观评价
理性看待抽象概念：学会区分真诚赞美与空洞说教，避免被“格局”标签定义。
需要说明的是，格局本身是一个中性词，其内涵需结合具体语境判断。真正的格局应体现在对自我与他人的负责态度中，而非单纯作为操控他人的工具。