制度意识不强的表现主要体现在以下几个方面：
政治立场不坚定：
缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定，旗帜不鲜明，对于挑衅党的反对声音不够及时回应。
政治敏锐性不够强：
对反暴力、讲法制、自治的必要性、紧迫性认识不够深。
政治鉴别力不够强：
对马克思主义五观四个认同、三个离开的学习不够深入。
政治经历不够：
相对于卫生系统重大决策步骤把握不全面，理解不深刻。
对制度内容不熟悉、不了解：
遵守制度落实制度不彻底，经常出现违反制度的现象。
对集体目标不明确：
缺乏对集体目标的明确认识和追求。
教育水平不高：
一些社区居民的教育水平较低，缺乏对规章制度的正确认识和理解。
法律意识淡薄：
一些社区居民中，法律意识淡薄，对规章制度的执行、遵守不够积极。
管理不善：
社区管理者对规章制度的执行和管理不够细致，监督不到位，导致规章制度的执行弱化。
对规章制度的认可度不高：
一些社区居民对规章制度的认可度较低，不够尊重社区规章制度的权威性。
针对这些表现，可以采取以下整改措施：
加强制度学习：
组织制度学习，学习后进行制度考试，不及格人员禁止上岗。
加强制度落实考核：
对违反制度的行为进行查处，并及时兑现奖惩。
领导带头遵守：
领导要带头遵守规章制度，以上率下，营造浓厚氛围。
提高居民教育水平：
通过教育和宣传，提高居民对规章制度的认识和理解。
强化法律意识：
通过法律教育和宣传，增强居民的法律意识，使其自觉遵守规章制度。
加强监督管理：
社区管理者要加强对规章制度的执行和管理，确保制度的有效实施。
提高居民认可度：
通过宣传和引导，提高居民对规章制度的认可度和尊重。