保安领班的综合评价通常包括以下几个方面：
成熟稳重与责任心：
保安领班应具备成熟稳重的性格和强烈的责任心，能够认真履行职责，确保团队的安全和秩序。
组织协调与沟通能力：
领班需要具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地管理团队，处理各种突发事件，并与员工、上级和业主保持良好的沟通。
工作态度与执行力：
保安领班应对工作认真负责，能够积极响应公司安排，执行各项规章制度，确保工作的高效完成。
团队管理与培训能力：
领班不仅要具备过硬的保安技能，还应懂得如何管理和维护团队，关注员工的工作和生活情况，及时与他们交流，了解他们的需求和意见，并积极配合公司的培训和活动，提升团队的整体素质。
应对突发事件的能力：
保安领班需要具备快速反应和处置突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动，保障人员和财产的安全。
自我提升与学习：
优秀的保安领班应注重自身的学习和提高，不断提升自己的综合素质和业务水平，以适应不断变化的工作环境和要求。
服务意识与业主关系：
领班应以服务业主为宗旨，积极解决业主的问题和矛盾，维护良好的业主关系，提升业主的满意度。
个人形象与职业素养：
保安领班应具备良好的个人形象和职业素养，以身作则，成为团队中的表率，赢得同事和业主的尊重和信任。
综合以上各方面，保安领班应具备全面的素质和能力，能够在工作中发挥领导作用，确保团队的高效运作和企业的安全稳定运行。