公务员的“五奖”通常指的是以下五项奖励：
政府目标责任奖：
这是针对在职在编人员的一种奖励，发放标准为在职在编人员一个半月工资总额的奖金奖励。
社会综合治理先进单位奖：
这个奖项的发放对象为单位在职及离退休人员，标准为一个月的全额工资。
文明创建先进单位奖：
此奖项的发放对象通常也是单位在职及离退休人员，标准同样为一个月的全额工资。
档案达标奖：
这个奖项的发放对象可能是在职人员，标准为一个半月工资总额。
党建先进单位奖：
这个奖项的发放对象通常是在职人员，标准为一个半月工资总额。
需要注意的是，这些奖项的具体标准和发放条件可能会因地区和单位的不同而有所差异。此外，公务员的奖励制度可能会随着政策的调整而发生变化，因此建议参考最新的政策文件以获取最准确的信息。