在撰写招聘自我评价时，建议遵循以下要点来编写简短且有效的自我评价：
突出核心能力
列举与应聘岗位直接相关的技能和核心能力，例如：“精通财务软件，具备出色的财务报表分析能力”。
强调职业素养
突出责任心、学习能力、抗压能力等软技能，展示自己适应公司文化和岗位要求的潜力，例如：“工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队协作精神”。
展现个性亮点
适度展示个人性格特质和工作态度，例如：“注重细节，善于在高压环境下保持高效工作”。
保持简洁精炼
自我评价应控制在3-5行内，避免冗长和不必要的信息，确保重点突出，例如：“本人具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入团队并承担工作”。
结合职位需求
根据应聘岗位的具体要求，调整自我评价内容，确保与职位需求相匹配，例如：“应聘销售岗位，强调自己的沟通能力和客户管理经验”。
“本人具备扎实的财务专业知识，精通财务软件和办公软件，能够高效完成全盘账务处理。工作中注重细节，具备较强的数据分析能力和抗压能力。性格开朗，善于沟通，能够迅速融入团队并承担工作。期望在贵公司发挥专业所长，共同推动公司发展。”
通过以上要点和示例，您可以撰写出一个既简短又具有针对性的招聘自我评价。