试用期转正总结报告
一、试用期工作概况
入职背景 我于2023年6月21日入职公司，担任等岗位的试用员工，期间经历了从行政助理到社工、生产管理等多岗位的轮岗锻炼。
主要工作内容
- 行政与文秘工作： 负责文件整理、档案归档、会议组织等基础行政任务，协助完成月度财务对账和物资管理。 - 生产管理
- 社工服务：参与禁毒社工项目，完成社区名单整理、活动策划等基础工作。
二、能力提升与成果
专业技能
- 熟练掌握财务核算流程，独立完成收支登记与对账工作。
- 掌握新闻采编技能，完成多篇稿件撰写与发布。
- 熟悉社工服务流程，提升问题解决与沟通协调能力。
团队协作与沟通
- 积极参与跨部门项目，与团队成员保持高效沟通，提升协作效率。
- 在生产部门建立定期培训机制，促进团队整体技能提升。
问题解决与创新
- 针对生产异常情况，提出改进方案，降低次品率15%。
- 在社工工作中创新服务模式，提高社区满意度。
三、自我反思与改进
不足之处
- 采购管理经验不足，需加强市场调研与供应商管理。
- 时间管理能力有待提升，需优化工作流程。
改进措施
- 参加采购培训课程，建立供应商评估体系。
- 使用时间管理工具，制定详细工作计划。
四、未来工作计划
短期目标
- 熟练掌握采购流程，独立完成月度采购任务。
- 提升PPT制作与数据分析能力，支持决策制定。
长期规划
- 晋升为生产主管，优化生产流程并降低成本。
- 在社工领域深耕，拓展服务项目覆盖范围。
五、总结
试用期内通过轮岗锻炼与实战积累，我已适应公司文化并掌握核心技能，未来将继续提升专业能力，为公司发展贡献更多价值。