撰写实践单位鉴定意见时，需结合实习生的工作表现、专业能力、团队协作等多方面进行综合评价。以下是具体写作建议及示例：
一、开头部分
简洁说明实习背景 包括实习时间、岗位名称及主要工作内容，帮助HR快速了解实习生背景。例如：
> "该生于2023年7月至2023年9月在我公司市场部实习，主要负责市场调研与数据分析工作"。
二、核心评价部分
工作态度
强调积极性、责任心及抗压能力，如：
> "工作认真负责，主动承担任务，加班加点完成紧急项目"。
专业能力
突出技能掌握情况，如工具使用、问题解决能力等：
> "熟练运用Excel、SPSS等工具进行数据分析，提出创新性建议"。
团队合作
体现沟通协作能力，例如：
> "与团队成员合作融洽，积极参与讨论并提出建设性意见"。
学习能力
说明适应速度与自我提升能力：
> "快速掌握新知识，独立完成复杂任务"。
三、结尾部分
总结评价
概括实习生整体表现，如：
> "表现优异，展现了较强的学习能力和团队精神"。
建议与期望
提供职业发展建议，例如：
> "希望未来保持积极态度，进一步提升专业素养"。
示例参考
完整鉴定意见： "该生在实习期间表现突出，工作态度端正，学习踏实，能将理论知识有效应用于实践。专业能力方面，熟练掌握数据分析工具，独立完成项目策划任务。团队协作中积极沟通，善于倾听他人意见。建议未来加强项目管理经验积累，期待成为行业骨干"。 注意事项 具体事例支撑
避免模板化：结合实习岗位特点调整评价内容，避免千篇一律。
语言规范：使用"表现优异/扎实/积极进取"等规范词汇。