公司更换员工名字的流程如下：
员工申请
员工需要向人力资源部门提交姓名变更申请，并提供必要的证明文件，如身份证明、结婚证、户口本等。
人力资源部门审核
人力资源部门负责核实员工的申请材料，并进行审核，确保申请材料的准确性和完整性。
内部通知与系统更新
审核通过后，人力资源部门会向相关部门发出变更通知，并请求其更新相关系统中的员工姓名数据。
相关部门更新
相关部门接到通知后，将依据请求更新员工的姓名信息。
员工确认
人力资源部门会通知员工姓名变更的结果，并记录变更后的姓名信息在员工档案中。员工也可以向相关部门核对姓名信息的更新情况。
证件更新
变更完成后，人力资源部门会请求员工重新办理工牌等相关证件的更新。
档案归档
人力资源部门将员工的变更信息和相关材料归档，并更新员工的人事档案。
建议
提前申请：员工应提前向人力资源部门提交姓名变更申请，以便有足够的时间进行后续的审核和系统更新。
准备齐全材料：员工需要确保提供的申请材料齐全且有效，以避免因材料不足导致的变更延误。
及时核对：员工在变更完成后，应及时核对个人信息，确保所有信息准确无误。
通过以上流程，公司可以顺利完成员工姓名的更换，并确保员工档案和证件的及时更新。