企业文化是指企业成员共同的价值观念和行为规范，它包括企业的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范，并且是理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。企业文化不仅仅是口号标语，而是企业真正拥有的品质，是企业的灵魂，深刻影响着组织的生命力。
喊口号可以被视为企业文化的一部分，因为它可以体现企业的价值观和信念。然而，单纯喊口号并不能构成企业文化，因为企业文化需要体现在企业的日常行为和管理中，并且需要得到员工的认同和自觉遵循。因此，喊口号属于企业文化的表现形式之一，但企业文化的形成和发展需要更深入的实践和行动。
综上所述，企业文化不仅仅是喊口号，它还包括企业的价值观、行为规范和制度体系，并且需要员工在长期的工作中逐渐形成和认同。