要写好领导述职报告，需注意以下要点：
一、报告结构
开头部分 - 简要介绍个人基本信息（姓名、职务、任职时间）
- 概述年度主要工作内容与目标
- 可提及工作亮点或特色
主体部分
- 工作实绩： 具体列举完成的主要项目、任务及成效，需量化描述（如经济指标、项目排名等） - 存在问题
- 改进措施：针对问题提出具体可行的解决方案
结尾部分 - 总结全文，强调责任感和未来工作方向
- 表达对组织、同事的感谢
二、写作要点
站位与视角
- 班子述职需体现全面性、系统性，涵盖党建、业务、管理等多方面
- 个人述职应紧扣岗位职责，避免越位或错位
思路与结构
- 采用时间线、工作类别或亮点工作三种思路组织内容
- 保持逻辑清晰，避免冗长和枝蔓
语言与风格
- 语言简洁明了，避免空话套话
- 采用夹叙夹议的写法，既陈述事实又分析思考
三、注意事项
数据支撑
- 所有结论和成效需有数据或实例支撑
问题导向
- 问题分析要深入，解决方案要具有可操作性
廉洁自律
- 强调廉洁从政，说明重大事项决策过程（如民主集中制）
四、示例结构参考
开头： "2025年，作为XX部门负责人，我围绕[具体目标]展开工作，重点推进了[项目名称]。" 主体
工作实绩：
"通过[具体措施]，实现了[量化成果]，如[项目排名/经济指标]。"
存在问题：
"工作中存在[管理漏洞/效率问题]，主要由于[原因分析]。"
改进措施：
"未来将[优化流程/加强培训]，预计可提升[效率/质量]。"
结尾：
"感谢组织的信任与同事的支持，未来将继续[明确方向][努力目标]。"
通过以上方法，可确保述职报告内容详实、逻辑清晰，有效展示工作成果与改进方向。