在填写职称岗位时，应遵循以下步骤和建议：
职位名称
填写你在工作中担任的具体职位名称，如“销售经理”、“工程师”、“教师”等。职位名称应准确反映你的实际工作内容。
工作起始日期
注明你担任该职位的具体起始日期，这有助于形成职业轨迹的连续性。
主要职责
列出三至五项主要工作内容，使评审者对你职责范围有直观了解。职责描述应清晰、具体，避免笼统。
工作地点
填写所在的工作地点，包括城市、区县、街道等信息。如果工作地点位于其他城市或省份，需要提供具体的地址和联系方式。
工作性质
说明该职位的性质和特点，包括职位类型、工作量和工作强度等。这些信息可以帮助评审者了解你的工作环境和要求。
薪资福利
说明该职位的薪资和福利待遇，包括基本工资、奖金、津贴、社保等。这些信息可以帮助评审者了解该职位的薪酬水平和福利待遇。
工作时间
说明该职位的工作时间和休息时间，包括每周工作天数、每天工作时间等信息。这些信息可以帮助评审者了解该职位的工作强度和工作时间安排。
兼职或临时工作
如果是兼职或临时工作，则应在职位名称后加上“兼职”或“临时”等字样。如果是实习工作，则应在职位名称后加上“实习生”字样。
职称与职务
如果是在职人员，填写现在的职务；如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称。职务就写在单位里从事的工作行政职务名称。若没有上述职称或者职务，在职务栏直接填写一般员工即可。
其他信息
如果有领导职务，可填写实际领导职务，如科长、付科长、局长等；职务较多的，只填最高的、主要的；专业技术人员，可填写专业技术职称，如主治医师、工程师、讲师等。没有职务的按照现在所从事的职业填写，如干部、工人、农民、学生等等。
通过以上步骤和建议，你可以准确、清晰地填写职称岗位信息，以便评审者对你的职业背景和职责有全面的了解。