简历名字怎么取

给简历起名字是求职过程中的重要环节，一个好的简历名称能提升HR的阅读兴趣和筛选效率。以下是具体建议：

一、推荐命名格式

职位+姓名

最常见的格式，直接体现求职目标，例如“张三-市场营销经理简历”或“李四-前端工程师简历”。

姓名+职位

与职位前置的格式，如“张三-市场营销经理简历”。

个性化品牌

若有个人品牌或网站，可用品牌名称作为简历标题，例如“数据科学家李华-深度学习项目经验”。

版本标识

多份简历适用时添加版本号或适用范围，如“张三-市场营销经理简历-V1”或“李四-互联网行业前端工程师简历”。

二、避免使用常见错误

通用模板：

如“个人简历”“我的简历”等，易被HR忽略。

模糊表述：如“应聘者简历”或“求职简历”，缺乏针对性。

三、其他实用技巧

附加信息

可在标题中添加学校名称（如“张三-市场营销经理-清华大学”）或联系方式（如“张三-市场营销经理-13800138000”）。

行业标识

针对特定行业添加标识，例如“互联网行业工程师-李四”。

格式规范

使用全大写+破折号+正文的结构，确保清晰易读。

四、注意事项

避免过度标新：

标题应简洁明了，避免使用“最优秀求职者”“行业精英”等夸张表述。

多渠道适配：不同招聘平台对标题长度有限制，建议控制在20字以内。

通过以上方法，既能突出求职意向，又能提升简历的专业度，增加HR的关注度。