在公司企业文化中，正确的劳动价值观主要包括以下几个方面：
劳动最光荣：
劳动被视为创造美、创造一切的基础，劳动者是最光荣的。这种价值观强调了劳动的重要性和劳动者在社会中的崇高地位。
劳动创造财富：
劳动不仅是为了生存，更是创造财富和幸福的重要手段。这种价值观肯定了劳动者的贡献和劳动的价值。
劳动精神和工匠精神：
弘扬和践行劳动精神和工匠精神，这是职业追求的核心。这种价值观鼓励员工在岗位上精益求精，追求卓越。
尊重和肯定劳动者地位：
尊重和肯定劳动者的地位和贡献，这是构建和谐劳动关系的基础。这种价值观有助于营造一个公平、公正的工作环境。
热爱和崇尚劳动：
以热爱和崇尚劳动为主的价值取向，认为劳动是最伟大、最崇高的事情。这种价值观能够激发员工的积极性和创造力。
综合以上几点，正确的劳动价值观应当包括“劳动最光荣”、“劳动创造财富”、“劳动精神和工匠精神”以及“尊重和肯定劳动者地位”等核心内容。这些价值观不仅有助于提升员工的归属感和自豪感，还能够促进企业的持续发展和员工的全面发展。